کتاب توصیه هایی به جوانی که می خواهد به جایی برسد

کتاب توصیه هایی به جوانی که می خواهد به جایی برسد نوشته‌ی رایان هالیدی توسط نشر میلکان منتشر شده است. شاید جوان باشید و لبریز از آرزوها. شاید جوان باشید و در حال کشمکش. شاید اولین درآمد میلیونی خود را کسب کرده‌اید، اولین قراردادتان را امضا کرده‌اید، به عوان عضوی از یک گروه نخبه انتخاب شده‌اید، یا شاید همین حالا به اندازه‌ی یک عمر، دستاوردهایی کسب کرده‌اید. شاید از پوچی ناشی از رسیدن به اوج در شگفتی هستید. شاید مسئول راهنمایی افراد در مواقع بحرانی هستید. شاید تازه اخراج شده‌اید. شاید هم به شدت ناامید شده‌اید. رایان هالیدی معتقد است هر جا که هستید، به هر کاری که مشغولید، بدترین دشمن‌تان در درون خود شما است: خودپسندی.

رایان در کتاب توصیه هایی به جوانی که می خواهد به جایی برسد از خودپسندی صحبت می‌کند، تعریف هالیدی از خودپسندی عبارت است از ایمانی ناسالم به اهمیت، غرور و آرزوهای خودمحورانه‌ی خودمان. خودپسندی همان طفل بهانه‌گیر درون هر آدمی است که خواسته‌های خودش را بر هر چیز و شخص دیگری ارجع می‌داند. نیاز به بهتر بودن، بیش‌تر بودن و مقبولیت داشتن بدون دلیلی منطقی، خودپسندی نام دارد. خودپسندی احساس برتری و قاطعیتی است که از مرزهای اعتماد به نفس و استعداد عبور می‌کند. هالیدی معتقد است که خودپسندی عامل تضعیف همه‌ی اهداف و خواسته‌های برزگ و کوچک در همان ابتدای تلاش و ماجراجویی‌هایمان است.

پاراگرافی از کتاب

تحقق کارهای بزرگ نوعی کشمکش است. تحلیل بر انرژی، تضعیفگر روحیه، و ترسناک است، البته نه همیشه؛ اما وقتب غرق در کار کردن باشیم؛ ممکن است چنین حسی داشته باشد. حرف می‌زنیم تا خلا و بلاتکلیفی را پر کنیم. مارلون براندو، ساکت‌ترین بازیگری که در دنیا می‌شود پیدا کرد، در جایی گفت: «خلا برای اکثر مردم ناگوار است.» گویی سکوت به ما آسیبی می‌رساند یا باعث رنج‌مان می‌شود، به خصوص اگر سال‌ها به خودپسندی‌مان اجازه داده باشیم که به ما دروغ بگویند.

این به یک دلیل بسیار زیان‌بار است: بزرگ‌ترین کار و هنر از کشمکش با خلاء حاصل می‌شود؛ یعنی به جای تلاش برای محو کردن خلاء، باید با آن رو به رو شویم. سوال اینجاست که هنگام رویارویی با چالش خود، که ممکن است تحقیق در حوزه‌ای جدید، شروع یک کسب و کار، تولید فیلم، یافتن یک مربی جدید، و پیشبرد هدفی بزرگ باشد، آیا به دنبال فرصتی برای حرف زدن می‌گردیم یا ترجیح می‌دهیم با کشمکش رو به رو شویم؟

رایان هالیدی

رایان هالیدی در سن نوزده سالگی، با امید به فرصت‌های شگفت‌انگیز و متحول کننده‌ای در زندگی، از دانشگاه انصراف داد. پس از آن در سازمان مدیریت استعداد بورلی هیلز به عنوان جوان‌ترین مدیر اجرایی انتخاب شد و با چندین گروه بزرگ موسیقی راک همکاری کرد. هالیدی در چاپ کتاب‌هایی مشارکت کرد که میلیون‌ها نسخه از آن‌ها فروش رفت و نویسندگانشان ژانر ادبی خود را ابداع کردند. وقتی رایان به بیست و یک سالگی رسید، استراتژیست امریکن اپارل شد که در آن زمان یکی از مطرح‌ترین برندهای مد در سراسر دنیا بود. و کمی بعدتر به مقام مدیریت بازیابی رسید. وی در بیست و پنج سالگی اولین کتابش را به چاپ رساند. ظرف چند سال بعد از آن شرکت موفقی تاسیس کرد.

خلاصه کتاب

کتاب توصیه هایی به جوانی که می خواهد به جایی برسد در باب خودپسندی است. رایان هالیدی در این کتاب از این حقیقت پرده برمی‌دارد که اساسا خودپسندی آن نیرویی نیست که لازم باشد هر بار آن را فرو بنشانید، بلکه می‌توان آن را مدیریت و هدایت کرد. در این کتاب زندگی اشخاصی مانند کاترین گراهام، آنگلا مرکل، بنجامین فرانکلین و… بررسی می‌شود، در پی یافتن پاسخ این پرسش که اگر خودپسندی این افراد موفق باعث خودشیفتگی‌شان می‌شد؛ آیا می‌توانستند کارهایی را که تا به حال کرده اند؛ به تحقق برسانند؟

چیری که از مطالعه سرگذشت این افراد می‌فهمیم این است که آن ها افرادی مصمم، محتاط و به شدت واقع‌نگر بودند؛ نه اینکه کاملا از خودپسندی به دور باشند، بلکه می‌دانستند چطور باید آن را سرکوب و هدایت کنند و در چه اولویتی قرار دهند. آن‌ها انسان‌هایی متعالی و فروتن بودند. در کتاب توصیه هایی به جوانی که می خواهد به جایی برسد می‌خوانیم که خودپسندی یک ژنرال بی‌ادعا و کم اهمیت را به جنگجو و استراتژیستی سرشناس در دوران جنگ داخلی امریکا تبدیل کرد. همین خودپسندی ژنرال دیگری را پس از همان جنگ از اوج قدرت و نفوذ به نهایت فقر و رسوایی کشاند.

[ اگر از مطالعه‌ی مرور این کتاب لذت بردید پیشنهاد می‌کنیم به مرور کتاب زندگی در اوج هم سری بزنید. ]