سبد خرید

کتاب رهبران آخر غذا می خورند

کتاب رهبران آخر غذا می خورند | سایمون سینک


فعلا نداریم !

اشتراک گذاری

ارسال مقاله در مورد این کتاب

نویسنده: سایمون سینک

مترجم: الهام نورانی پور

تعداد صفحات: ۳۹۸

عنوان انگلیسی: Leader eat last

اطلاعات بیشتر
قیمت : ۷۴,۵۰۰ تومان

کتاب رهبران آخر غذا می خورند نوشته‌ی سایمون سینک توسط نشر آریانا قلم منتشر شده است. همان‌طور که از عنوان کتاب پیداست، موضوع آن پیرامون شیوه‌های رهبری است. اما سوال اصلی این است که اصلا رهبر چه کسی است؟ رئیس، مدیر و یا سهام‌دار یک سازمان، تیم و گروه؟ شاید بهتر باشد بپرسیم که آیا یک کارمند ساده سازمان هم می‌تواند عنوان رهبر را به دوش بکشد؟! سایمون سینک معتقد است، فارغ از منصب و مقام، عنوان رهبری به هر عضو از گروه اطلاق می‌شود که توانایی ایجاد انگیزه در دیگر اعضا را دارا می‌باشد.

موفقیت یا شکست سازمان به فضلیت‌های رهبری بستگی دارد، نه به فراست و تیزهوشی مدیریت.

در کتاب رهبران آخر غذا می خورد درباره‌ی ویژگی های رهبران موفق و اثر آنان بر سازمان‌ها و جامعه می‌خوانیم. سایمون سینک معتقد است که داشتن حس اعتماد و همکاری میان رهبر و اعضای تیم تضمین کننده موفقیت بلندمدت سازمان است. و اشاره می‌کند که نداشتن صداقت با اعضای سازمان زمینه‌ساز احساس نازضایتی و عدم امنیت در کارکنان می‌شود. کتاب رهبران آخر غذا می خورند، نظریه‌ی جدید رهبری یا قاعده‌ای کلی در حوزه رهبری ارائه نمی‌کند بلکه سایمون سینک در تمام آثار خود تلاش دارد دنیا را به محل بهتری برای زندگی همگان تبدیل کند.

کتاب رهبران آخر غذا می خورند

پاراگرافی از کتاب رهبران آخر غذا می خورند.

هنگامی که خود را عضوی از گروه می‌دانیم و به همکاران خود اعتماد می‌کنیم، طبیعتا برای رویارویی با مشکلات و تهدیدهای برون سازمانی همکاری خواهیم کرد. اما اگر احساس تعلق و وابستگی نداشته باشیم، مجبور می‌شویم برای محافظت از خود در برابر یکدیگر زمان و انرژی زیادی صرف کنیم و ناخواسته آسیب‌پذیری خود را در مقابل چالش‌ها و تهدیدهای خارجی افزایش دهیم. علاوه براین، با تمرکز بر مسائل داخلی، فرصت‌های خارجی را نیز از دست خواهیم داد. وقتی در میان همکاران خود احساس امنیت کنیم، امکان ماندگاری و رشد و شکوفایی ما افزایش می‌یابد. این روال درست حاکم بر امور زندگی است.

بیوگرافی سایمون سینک

سایمون سینک که فارغ‌التحصیل رشته‌ی حقوق در مقطع کارشناسی از دانشگاه لندن‌سیتی و همچنین دانش آموخته‌ی کارشناسی انسان‌شناسی فرهنگی از دانشگاه برندایس می‌باشد، فعالیت خود را در زمینه نویسندگی و تدریس در دانشگاه دنبال می‌کند. سخنرانی‌های موفقیت و انگیزشی وی در سایت تد نیز مخاطبان بسیاری را به خود جذب کرده است. که بخش ترجمه شده از سخنرانی ایشان با موضوع رهبری در سایت تدآپ قابل دسترسی است.  از معروف‌ترین آثار این نویسنده‌ی آمریکایی، بریتانایی‌تبار، می‌توان به کتاب موفق با “چرا شروع کنید” اشاره کرد. که در سال ۲۰۰۹ نیز به عنوان یکی از ۵ کتاب پرفروش سال شناخته شد. در ایران، کتاب رهبران آخر غذا می خورند با ترجمه ی «الهام نورانی پور» که توسط انتشارات آریانا قلم منتشر شده است، نیز با استقبال علاقه‌مندان این حوزه رو به رو شد.

ویژگی های یک تیم موفق

کتاب رهبران آخر غذا می خورند در ۴ بخش گردآوری شده است. در بخشی از کتاب درباره ی  نیاز کارکنان به احساس امنیت از طریق حمایت مقام بالاتر می خوانیم. سایمون سینک با بیان داستان هایی گیرا و جذاب از تجربیات واقعی مدیران، فنونی را که در موفقیت یک رهبر در اداره ی یک سازمان موثر است را ارائه می کند.

در بخشی از کتاب با عنوان «کارمندان هم انسان اند» سایمون سینک داستان کارخانه ای را روایت می کند که در آن کارمندان و کارگران به بخشی از دستگاه های آهنی تبدیل شده بودند، که سر ساعتی معین، پشت دستگاه ها قرار می گرفتند و بدون وقفه فعالیت های مشخصی را تکرار می کردند و سپس با شنیدن صدای زنگ به استراحت می رفتند و دوباره پس از زمانی مشخص به پشت دستگاه ها برمی گشتند و منتظر شنیدن صدای زنگ بعدی می ماندند که وقت ناهار را نوید می داد. در کتاب می خوانیم که این ربات ها چگونه بی انگیزه هر روز به کار خود ادامه می دادند و چگونه این شرایط باعث ورشکستگی سارمان شد. تمام روز این کارمندان و کارکنان را این فعالیت های تکراری و زمان بندی شده تشکیل می داد. سایمون سینک از توانایی رهبری برای ایجاد انگیزه در کارکنان در این کتاب صحبت می کند و می گوید که چگونه رهبری توانست با تغییر رویکرد و نگرش خود، این کارخانه را از شکست نجات دهد.

خلاصه کتاب رهبران آخر غذا می خورند.

امروزه در هر سازمانی حداقل یک نفر آدم هست که بی هیچ علاقه ای هر روز به سرکار می رود این افراد معمولا به دلیل ترس از بیکاری و بی پولی قادر به ترک و تغییر فعالیت شغلی خود نیستند. سایمون سینک در کتاب رهبران آخر غذا می خورند، راهکارهایی را برای این افراد ارائه می کند تا بتوانند در موقعیت درستی قرار بگیرند و به رهبران را نیز نشان می دهد که چگونه می توانند در اعضا انگیزه ایجاد کنند.

بیشتر بخوانیم:

کتاب رهبران متحول می شوند

کتاب رهبری


نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب رهبران آخر غذا می خورند | سایمون سینک”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

در حال بارگذاری ...