سبد خرید

کتاب رهبری

کتاب رهبری اندرو دوبرین | داستان های رهبران واقعی


این کتاب آماده ارسال است

اشتراک گذاری

ارسال مقاله در مورد این کتاب

نویسنده: اندرو جی دوبرین

مترجم: فرزانه نوری

تعداد صفحات: ۵۳۵

عنوان انگلیسی: The complete idiot’s guide to leadership

افزودن به سبد خرید
قیمت : ۲۹,۹۰۰ تومان

کتاب رهبری اندرو دوبرین توسط نشر نسل نواندیش منتشر شده است. کتاب با یک هشدار شروع می شود؛ به خطرپذیری خود ادامه دهید! روش رهبری دوبرین برای افراد بی دل و جرات نیست، بلکه مستلزم داشتن شجاعت و انضباط زیاد و فقط برای کسانی است که مایل هستند به خارج از اجزای وجودی خود راه یابند و به درون خود برسند. توسعه ی رهبری درواقع همان توسعه ی شخصی بوده، مهارت هنر رهبری، همان مهارت شخصی است. آنچه اندرو جی دوربرین، ارایه می کند، مجموعه ای غنی از اصول و کارهایی است که وقتی با قابلیت اعتماد فردی ترکیب شود رهبران را توانمند می کند تا کارهای فوق العاده انجام دهند.

کتاب رهبری

اندرو جی دوبرین

اندرو جی دوبرین متولد سال ۱۹۳۵، استاد دانشگاه فیلیپ ساندرز است. وی در حوزه های مدیریت تجارت، رهبری، رفتار سازمانی، فرایند تاثیرگذاری و مدیریت شغلی فعالیت می کند.

پاراگرافی از کتاب

امروزه در پی افزایش بازدهی سازمان ها و کوچک و متناسب شدن آن ها، بسیاری از موقعیت های رهبری مدیریتی نیز حذف شده است. با وجو این تعدادی موقعیت های مدیریتی جید، به ویژه موقعیت رهبر گروه به وجود آمده است. رهبر گروه سمت جدید خود را برای پدر بازنشسته اشف که مدیر و ناظر را در کارخانه  ی استیل داشت، توضیح می دهد. پدر پرسید: «آیا شما کلاهی متمایز و چند رنگ بر سر می گذارید که متفاوت از دیگر اعضای گروه است؟» پسر گفت: «خیر پدر، ما بسیار دموکراتیک هستیم.» پدر پرسید: «آیا تو مسئول استخدام و اخراج کارکنان هستی؟» پسر پاسخ داد:«نه، اینطور نیست. در این باره گروه تصمیم می گیرد.»

پدر، که کمی خسته شده بودف گفت: «بسیار خوب، پس شما هستید که باید تصمیم می گیرد چه کسی و چقدر ترفیع بگیرد!» پسر دوباره پاسخ داد: «خیر، پدر من خودم چنین تصمیماتی نمی گیرم.» سپس پدر پرسید: «تو به همه ی پرسش های من پاسخ منفی دادی. پس چرا همه ی آن ها تو را رهبر خطاب می کنند؟» پسر پاسخ داد: «به این دلیل که رهبر، کار گروه را تسهیل می کند. من به گروه کمک می کنم کارها را انجام دهند؛ اما دستور نمی دهم. اقدامات شما بسیار عالی بود؛ اما پدر، زمانه تغییر کرده است.»

زمانی که گروه را به رقابت با گروهی دیگر تشویق می کنید باید به صورت رقابتی باشد، نه رقابت فشرده که ممکن است به اقدامات تجاری غیر اخلاقی منجر شود. تشویق به رقابت با حریف سرسخت خوب است؛ اما در هم کوفتن رقابت، نه.

خلاصه کتاب رهبری اندرو دوبرین

بخش اول کتاب رهبری اندرو دوبرین با عنوان “مانند یک رهبر فکر کنید” تلاش می کند به مخاطب انگیزه دهد تا مفهوم رهبری را به صورت سیستماتیک مطالعه و بررسی کند. وی همچنین نکات کلیدی را در قالب رهبری، ایجاد اعتماد به نفس، هوش احساسی و الگوهای فکری رهبران بیان می کند. در ضمن این کتاب درباره ی جذبه و برقراری ارتباط مانند یک رهبر نیز مطالب فراوانی دارد.

بخش دوم کتاب با عنوان “مانند یک رهبر عمل کنید” بر بعضی از فعالیت های مهم تاکید دارد که رهبر برای دستیابی به هدف باید انجام دهد. شما روش های تاثیر گذار؛ از جمله تملق، کسب قدرت و انتخاب شیوه ی رهبری اثربخش را یاد می گیرید، به علاوه درباره ی تبدیل شدن به یک رهبر چند فرهنگی، خلق دیدگاه، درگرگونی سازمان آسیب دیده و ایجاد سازمانی آگاه، توصیه هایی را دریافت می کنید.

فصل سوم با عنوان “شما می توانید رهبر گروه شوید” بر ویژگی های رهبر تاکید دارد که برای روند سریع رشد در راستای انجام کارها ضروری همچنین مباحث آن شامل انگیزه بخشی یک گروه به اعضای دیگر کروه با اهدای پاداش، تشویق و مدیریت اختلاف است.

فصل چهارم کتاب رهبری “چگونه به گروه ها کمک کنید خود را رهبری کنند” درباره ی قدرت داشتن در گروه ها؛ مانند تصمیم گیری گروهی است. در عین حال بر اقدام قاطع مدیران برای کمک به گروه مانند جستجو پیرامون افراد مشکل دار تمرکز دارد. بخش آخر “به دیگران کمک کنید تا نیروی بالقوه خود را پرورش دهند” این بخش به ویژگی های پرارزش و نهفته ی رهبری، مانند مربی بودن، تسهیل کننده بودن و تشویق اعضای گروه تاکید دارد.

[ اگر در حوزه ی رهبری علاقه مند به مطالعه هستید، پیشنهاد می کنیم به مرور کتاب رهبران آخر غدا می خورند هم سری بزنید. ]


نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب رهبری اندرو دوبرین | داستان های رهبران واقعی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

در حال بارگذاری ...