سبد خرید

کتاب ریبوت

کتاب ریبوت | شیوه‌های رهبری و رشد فردی جری کلونا


این کتاب آماده ارسال است

اشتراک گذاری

ارسال مقاله در مورد این کتاب

نویسنده: جری کلونا

مترجم: مهسا سادات حسینیان

تعداد صفحات: ۲۹۷

عنوان انگلیسی: REBOOT

افزودن به سبد خرید
قیمت : ۴۹,۰۰۰ تومان

کتاب ریبوت نوشته‌ی جری کلونا با ترجمه‌ی مهسا سادات حسینیان توسط نشر هورمزد منتشر شده است. این کتاب در لیست پرفروش‌ترین کتاب‌های آمازون در حوزه‌ی کوچینگ و منتورینگ قرار گرفته است و همچنین به عنوان پرفروش‌ترین کتاب‌های جهان در حوزه‌ی رهبری و مدیریت شناخته می‌شود.

القای رهبری عمیق، با قدرت حل و فصل، سازگاری و انعطاف‌پذیری که جری در صفحات این کتاب، شرح می‌دهد، ناگیز بخش رشدیافته‌ی درونی‌مان را کشف می‌کند؛ یعنی ظرفیت روبه‌رو شدن با ترس‌ها، مراقبت از خود و دیگران به میزانی موثر و کم‌نظیر، صداقت بنیادی، کنکاش درونی و گوش دادن به دیگران را در ما ایجاد می‌کند.

با خواندن کتاب ریبوت ظرفیت رشد یافته‌مان را در تلخی‌ها و شیرینی‌های زندگی کشف می‌کنیم؛ آن را از درون خود بیرون می‌کشیم و می‌پرورانیم. این ظرفیت برای بسیاری از ما در سایه‌ای پنهان شده است؛ نه تنها پنهان، بلکه به صورت پیچیده‌ای با سماجتمان، احساسات بی‌ارزشمان، اطمینان از پیروزی‌مان، از هم گسیختگی‌مان، حس انزوا و پوچی‌مان و همچنین حس رها نشدن از عقاید سرکوب‌شده‌مان نیز درگیر است.

هدیه‌ی جری کلونا به ما حرکت به سوی این چشم‌انداز است؛ بدین‌گونه که به ما می‌آموزد وارد دنیای سایه شویم و گنجینه‌های نهان آن را تسخیر کنیم، همچنین فرامی‌گیریم در قبال خودمان و دیگران قوی و مهربان باشیم.

کتاب ریبوت

خلاصه کتاب ریبوت

کتاب ریبوت با کاوش از پس سوالی ساده شکل گرفته است: «من به چه حقیقتی درباره‌ی شغل، رهبری و چگونگی گذران زندگی معتقدم؟» جری کلونا معتقد است انسان‌های بهتر رهبران بهتری می‌شوند و براین باور است که روند یادگیری می‌تواند به خوبی کمکمان کند تا انسان‌های بهتری شویم. افزایش درخواست‌های رهبری به ما فرصتی می‌دهد تا کاملا پیشرفت کنیم.

کتاب‌های کاربردی، ارزشمند و مفیدی وجود دارند که روی چگونه انجام دادن، تمرکز دارند. کلونا منابع مفید زیادی پیدا کرده است که به او کمک کرده‌اند به چراهای زندگی پاسخ دهد. راهنمایی کردن مردم برای دسته‌بندی چراهای زندگی‌شان باعث می‌شود پاسخ چگونه برآورده کردن مطالبات کاری را بیابند. روش‌های زندگی و رهبری بی‌پایان هستند.

اگر درک خود را درباره‌ی علت وجودی‌تان افزایش دهید، با شک بی‌پایانی در کاوش چگونه انجام دادن مواجه می‌شوید. اگر چنین کاوشی به خوبی انجام شود، سوالات سنجیده مطرح شود و در ازای آن پاسخ‌های واقعی داده شود به نتیجه‌ی مناسبی برای چگونه انجام دادن می‌رسید. شاید چنین روشی ابتدا کاربردی به نظر نیاید، اما قطعا مفید است. هذف کتاب ریبوت کمک کردن به شما برای پیدا کردن دلیل رهبری‌تان است.

[ اگر از مطالعه‌ی مرور این کتاب لذت بردید، پیشنهاد می‌کنیم به مرور کتاب کوچینگ هم سری بزنیم. ]

بیوگرافی جری  کلونا جری کلونا

جری کلونا مدیرعامل و موسس ریبوت، مجری مربیگری و بنگاه توسعه‌ی رهبری است که مربیان و راهگشایان آن به این مفهوم متعهد هستند که انسان‌های بهتر رهبران بهتری هستند. او تقریبا از تجربه‌ی بیست ساله‌ی خود در جایگاه سرمایه‌گذار، مدیر اجرایی و عضو هیئت مدیره در بیش از یک صد سازمان استفاده کرد تا به کارآفرینان و دیگران، رهبری توام با انسانیت، انعطاف‌پذیری و صبوری را بیاموزد.

جری قبل از دوران مربیگری، یکی از شرکای جی پی مورگان بود. فلت ایرن، یکی از برنامه‌های بسیار موفق سرمایه‌گذاری نیویورک‌سیتی در مرحله‌ی اولیه شد. جری کلونا در شهر بولدر در کلرادو زندگی می‌کند.

 


نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب ریبوت | شیوه‌های رهبری و رشد فردی جری کلونا”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پاراگرافی از کتاب ریبوت

بارها شاهد شکستن قلب‌هایی بوده‌ام که از آن‌ها رهبرانی حقیقی و معتبر برخاسته‌اند، اما این روند به شجاعت برداشتن گام اول بستگی دارد؛ یعنی رویارویی با واقعیت آنچه وجود دارد، نه گمراه شدن با رویاهای قدرتمند و فریبنده‌ای که می‌تواند وجود داشته باشد. البته به این معنی نیست که رویا هیچ نقشی در زندگی‌مان ایفا نمی‌کند. من به رویا نیاز داریم، اما به عمد آن چیزی را نادیده می‌گیریم که درست است؛ این رویاپردازی نیست. این توهم است و توهم به تصمیمات وحشتناک و حتی بدتر از آن یعنی از بین رفتن اعتماد منجر می‌شود.

اولین عمل تبدیل شدن به رهبر تشخیص این مشئله است. اینجاست که می‌فهمیم چه مهارت‌هایی را باید تقویت کنیم و در جایگاه رهبر چه ویژگی‌هایی داریم. حقیقت را به روشنی به اشتراک بگذاریم که روابط معتبر و قدرتمندی را با همتایان، همکاران و خانواده‌ها شکل دهد. به ما رهبرانی عطا شود که بتوانند این کارها را بکنند و ما فقط می‌توانیم موسساتی را ایجاد کنیم که خشونت کمتری در مقابل خود، اجتماع و سیاره‌مان داشته باشند.

در حال بارگذاری ...