کتاب شرکت خلاقیت | داستان شکل گیری شرکت پیکسار

کتاب شرکت خلاقیت نوشته ی اد کتمول و امی والاس توسط نشر هورمزد منتشر شده است. اد کتمون مدیرعامل شرکت پیکسار و دیزنی است. ما در کتاب شرکت خلاقیت داستان شکل گیری پیکسار و رسیدن آن به شهرت و موفقیت را می خوانیم. این کتاب راهنمایی است برای تقویت خلاقیت در خود و دیگران، راهنمای کوتاه نیامدن در مسیر رسیدن به رویاها، راهنمای شکست خوردن و دوباره برخاستن. کتاب حاصل تجربیات کتمون، در ایجاد محیطی خلاق است که نتیجه ی آن تولید فیلم های انیمیشن بوده که صنعت سرگرمی در دنیا را متحول کرد.

اد کیمتون می گوید که در ابتدای کار حس می کرده در حال هل دادن سنگی بزرگ به بالای تپه و انجام دادن کاری غیر ممکن است. در حقیقت لحظه ای وجود داشت که آینده ی شرکت پیکسار در هاله ای از ابهام بود اما فیلم “داستان اسباب بازی” اولین فیلم کاملا انیمیشنی که با کامپیوتر ساخته شد، با سرختی، استعداد هنری، اصطلاحات و قواعد جادوگری و استقامت پیشرفتش را ادامه داد تا به فیلم برتر سال تبدیل شد. داستان اسباب بازی ها به انجام رسیدن هدفی را نشان می داد که اد کتمول بیش ار دو دهه آن را دنبال می کرد و از زمانی که پسربچه ای کوچک بود رویایش را در سر داشت.

پاراگرافی از کتاب شرکت خلاقیت

در اولین روزهای پیکسار، جانف اندرو، پیت، لی و جو با یکدیگر پیمانی بستند:«هر اتفاقی افتاد همواره حقیقت را به یکدیگر می گوییم.» آن ها این کار را انجام دادند؛ چون اهمیت بیان انتقاد سازنده و بی طرف را درک می کردند و می دانستند بدون این مورد فیلم ها با شکست مواجه خواهد شد. از آن زمان به بعد، برای توصیف این نوع انتقاد سازنده از اصطلاح «نشانه های خوب» استفاده می شد.

نشانه خوب به ما می گوید چه چیزی اشتباه است، چه چیزی جا افتاده است، چه چز واضج نیست یا اینکه چه چیزی با عقل جور در نمی آید. نشانه خوب در لحظه مناسب، برای درست کردن مشکلات عرضه می شود. نشانه خوب هیچ گونه درخواستی به وجود نمی آورد و حتی نباید شامل بازسازی های پیشنهادی باشد؛ اما اگر اینگونه بود، این بازسازی فقط باید برای بیان راه حلی بالقوه باشد، نه اینکه صرفا پاسخ مشخصی را توصیه کند. مهم تر از همه اینکه نشانه خوب خاص است.

بیوگرافی اد کتمول

ادوین ارل کتمول در سال ۱۹۴۵ به دنیا آمد. وی  فارغ التحصیل دانشگاه یوتا در مقطع دکتری رشته علوم کامپیوتر است. متخصص رایانه ای که هم اکنون رئیس پیکسار و والت دیزنی می باشد. کتمول به عنوان یک متخصص رایانه سهم مهمی در گسترش گرافیک رایانه ای داشته است. او تاکنون موفق به دریافت ۵ جایزه آکادمیک از جمله «جایزه گوردون» در رشته ی گرافیک کامپیوتری شده است.

بیوگرافی امی والاس

امی والاس، نویسنده، روزنامه نگار و گردآورنده ی کتاب شرکت خلاقیت، متولد سال ۱۹۵۵ در آمریکاست. وی تجربه ی فعالیت به عنوان روزنامه نگار در نشریات مطرحی چون وایرد و نیویورکر و همچنین نیویورک تایمز را دارد.

 

پشت جلد کتاب

شرکت های پیشتاز در دنیا، اصول مدیریت و بازاریابی را با تمامی جزئیات درک کرده اند و فرهنگ شرکت خود را در تمامی رده ها بر مبنای اهداف شرکت پایه ریزی می کنند. آن ها دریافته اند مباحث مدیریتی و بازاریابی آغاز کار است و فقط چارچوب مشخص می کند؛ و پس از آن باید شرکت با فرهنگ خلاق، یادگیرنده و متحد به اهداف خئد تائل گردد. شرکت های موفق دریافته اند که چگونه سرمایه های انسانی، مالی و تکنولوژیکی خود را رد راستای اهداف شرکت تخصیص دهند و به معنای واقعی استراتژی تدوین نموده و در جهت دستیابی به اهداف اجرا نمایند.

از جمله شرکت های موفق در دنیا (در عصر حاضر) که تواسته است فرهنگ خلاقیت را در سازمان پیاده کند و با ایجاد محیطی یاد گیرنده به اهداف خود دست یابد، شرکت انیمیشن سازی پیکسار است. اد کتمول یکی از روسای استدیو پیکسار، در کتاب شرکت خلاقیت داستان پیکسار را از زمانی که شرکتی کوچک و پیش پا افتاده بود، تا زمانی که با تبادل نظر، استیو جابز، رشد کرد، توضیح داده است.

خلاصه کتاب شرکت خلاقیت

موانع بسیاری در مسیر موفقیت وجود دارد، اما همین موانع است که می تواند موجب شکل گیری خلاقیت شود، آغاز کردن، حفظ ایده های نو، ساختن و پشتیبانی و آزمایش دانسته ها چهار ایده ی اصلی کتاب شرکت خلاقیت را تشکیل می دهد.این کتاب شرح حال شرکت پیکسار نیست، اما در برخی موارد، برای درک اشتباهاتی که این تیم انجام داده است و درس هایی که آموخته سرگذشت شرکت پیکساز را هم بررسی می کند. اد کتمول توصیه های بسیاری درباره توانایی گروه ها برای تشکیل جمع و سپس محافظت از آن ها در برابر نیروهای مخرب دارد که حتی در قدرتمندترین شرکت ها نیز حیاتی جلوه می کند.

[ اگر از مطالعه مرور این کتاب لذت بریدف پیشنهاد می کنیم به اطلاعات کتاب کفش باز و کتاب ساخت امریکا  هم سری بزنید. ]

 

---