سبد خرید

کتاب پنجمین فرمان

کتاب پنجمین فرمان | خلق سازمان یاد گیرنده


این کتاب آماده ارسال است

اشتراک گذاری

ارسال مقاله در مورد این کتاب

نویسنده: پیتر سنگه

مترجم: حافظ کمال هدایت، محمد روشن

تعداد صفحات: ۵۰۴

عنوان انگلیسی: The fifth discipline

افزودن به سبد خرید
قیمت : ۵۹,۰۰۰ تومان

کتاب پنجمین فرمان نوشته ی پیتر سنگه توسط نشر سازمان مدیریت صنعتی منتشر شده است. این کتاب تلاشی است در جهت شناسایی ریشه های تفکر ساده انگارانه مدیران و تبیین ناتوانایی هایی که از این هگذر سازمان ها را گرفتار می کنند.

پیچیدگی از مشخصات عصر حاضر است. همه ما در زندگب حرفه ای و شخصی خود با مسایل دشوار و ناگزیری روبه رو می شویم و باید برای حل آن ها چاره ای بیندیشیم. بسیاری از علمای علوم اجتماعی به خیال چنین چاره ای بوده و کوشش زیادی در این راه مبذول داشته اند. هرچند این تلاش ها بی ثمر نبوده، ولی هر یک با آفاتی نیز همراه بوده اند.

ساده انگاری شایع ترین این آفت است. در بعد مدیریت، این مسئله خود را به شکل عمل زدگی و اشتیاق در استفاده از الگوهای تکراری حل مسایل و در یک کلام، جستجوی نسخه ای شفابخش و ابزاری همه کاره نشان می دهد. نظریه های جهان شمول و جامعی که مدعی حل تمامی مسائل پیچیده مدیریت هستند و خود را بی نیاز از آزمون و تدبیر می دانند، بارزترین نماد این جریان آفت زده هستند.

کتاب پنجمین فرمان

پاراگرافی از کتاب 

در میان روسای جمهور اخیر آمریکا، شاید هیچ کدام به اندازه ی جیمی کاتلر خود را درگیر مسائل داخلی و ملی آمریکا نکرده باشد. پریزیدنت کاتلر، به عنوان یک رهبر ناموفق و غیر موثرف کمترین میزان محبوبیت را در زمان ترک کاخ سفید داشت. تنها ۲۲ درصد از رای دهندگان در این زمان به او اطمینان داشتند که بعد از جنگ جهانی دوم به جز در مورد ریچارد نیکسون بی سابقه بود.

جیمی ماتلر تشنه آن بود که به طور کامل از جزئیات مسائل با خبر شود. بدون اینکه تصویر روشنی از کل مسائل به دست آورد. او در واقع، قربانی پیچیدگی سیستم شد. اما آیا به راستی، رفتار کاتلر در مقایسه با سایر رهبران معاصرش در بخش خصوصی و یا عمومی متفاوت بود؟ چه تعداد از مدیران امروز قادرند، تنها پانزده دقیقه در مورد مهمترین مسائل سیستمی خود و استراتژی هایی که سبب اوج گیری یا سقوط نقش آنان شده است صحبت کنند؟ همگی ما این شعار را تکرار می کنیم که باید قدمی به عقب نهاد تا مسائل را ذر کلیت خود دید. به عبارتی دیگر، یک قدم به عقب برو تا جنگل را در میان انبوه درختان نظاره گر باشی. اما متاسفانه برای بسیاری از ما در عمل، این عقی نشینی منجر به دیدن درختان خواهد شد، در حالی که جنگل را تشخیص نمی دهیم.

پیتر سنگه

پیتر سنگه، استاد مدرسه مدیریت انستیو فناورری ماساچوست (M.IT) و یکی از مشاوران برجسته ی علم مدیریت است. وی یکی از بنیان گذاران کارگاه های مدیریت و استفاده از روش های نوین شبیه سازی در این زمینه است و طی دو دهه گذشته، برگزار کننده این کارگاه ها برای هزاران مدیر تراز اول شرکت ها در M.I.T بوده است.

پیتر سنگه

پشت جلد کتاب

پیچیدگی از مشخصات عصر خاضر است. همه ی ما در زندگی حرفه ای و شخصی خود با مسائل دشوار و ناگزیری رو به رو می شویم و باید برای حل آن ها چاره ای بیندیشیم. بسیاری از علمای علوم اجتماعی به خیال چنین چاره ای بوده اند و کوشش زیادی در این راه مبذول داشته اند. هر چند تلاش ها بی ثمر نبوده، ولی هر یک با آقاتی نیز همراه بوده اند. ساده انگاری شایع ترین ایت آفات است. کتاب پنجمین فرمان نلاشی است در جهت شناسایی ریشه های تفکر ساده انگارانه مدیران و تبیین ناتوانایی هایی که از این رهگذر سازمان ها را گرفتار می کنند.

خلاصه کتاب پنجمین فرمان

این کتاب تلاشی است در جهت شناسایی ریشه های تفکر ساده انگارانه مدیران و تبیین ناتوانایی های که از رهگذر سازمان ها را گرفتار می کنند. کتاب  پنجمین فرمان راه حلی جدید و اساسی برای درمان مسایل و مشکلات سازمان ها ارائه نمی کند. بلکه فراخوانی است به تفکر و تدبر و ترک ساده انگاری و پرهیز از فرضیه های همه شمولی که همواره پیروز می کنند.

مخاطب این کتاب تنها مدیران نیستند، بلکه تک تک ما می توانیم از اصول و ضوابط کلی آن در زندگی روزمره خود سود بریم. هرچند برای کسانی که در پی تقلید و فرار از تفکر هستند، مطلب چندانی در آن نمی توان یافت.

[ اگر از مطالعه ی مرور کتاب پنجمین فرمان لذت بردید، پیشنهاد می کنیم به مرور کتاب چالش های مدیریت در سده ۲۱ هم سری بزنید. ]


دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب پنجمین فرمان | خلق سازمان یاد گیرنده”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

در حال بارگذاری ...