سبد خرید

چگونه بر رئیس خود مدیریت کنیم

کتاب چگونه بر رئیس خود مدیریت کنیم | ویلیام آنتونی


فعلا نداریم !

اشتراک گذاری

ارسال مقاله در مورد این کتاب

نویسنده: ویلیام پی آنتونی

مترجم: احمدرضا اشرف العقلایی

تعداد صفحات: ۲۳۲

عنوان انگلیسی: managing your boss

اطلاعات بیشتر
قیمت : ۷,۵۰۰ تومان

کتاب چگونه بر رئیس خود مدیریت کنیم نوشته ی ویلیام پی آنتونی توسط نشر موسسه ایران منتشر شده است. اکثر قریب به اتفاق کتاب ها و مقالات موجود در زمینه ی مسایل و مباحث مدیریتی، دارای نگرس از بالا به پایین (یعنی از مافوق به زیر دست) هستند. مطمئنا خوانندگان نکته سنج توجه داشته اند که نوشته ها و گفته های موجود درباره ی مدیریت، معمولا به مساله ی چگونگی «مدیریت بر گروه زیر دستان» می پردازد، لیکن، در مورد «چگونگی مدیریت بر رئیس» در کناب ها و مقاله ها یا مطالبی نیامده، و بسیار کم و ناچیز است.

تحقیقات و مطالعات اخیر در نظریه ی یادگیری، تعدیل رفتار سازمانی، قدرت و اختیارات، فرایند نفوذاز پایی به سوی بالا (از طرف زیر دست بر بالا دست) نقش و وظایف مدیر، نظریه ی گروه های کوچک، و قرایند ازتباطات، نشانه ها و علایمی را برای نحوه ی مدیریت بر رئیس خود به ما رائه می دهند. یافته ها و نتایج این تحقیقات، در کتاب چگونه بر رئیس خود مدیریت کنیم به طرزی ساده و قابل استفاده ی همگان به رشته ی تحریر در آمدند که از کتاب ها و مقاله های مختلف و فسلفه های آموزش مدیریت گردآوری شده اند.

مدیر خود نیز از زاویه ی دیگر، زیر دست محسوب شده و مایل است که تصمیمات درست و مناسبی از مقام مافوق به او برسد. اما باید همواره به خاطر داشت که رئیس شما، نه دیو و نه فرشته، بلکه انسان است و نمی تواند فکر دیگران را بخواند، بنابراین به یقین باید نخستین اصل روانشناسی را به یاد داشت: «چیزی که در ذهن من واضخ و آشکار است، برای هیچ کس دیگری قابل دیدن نیست.» بنابراین وظیفه شما بعنوان زیردست، حصول اطمینان از این است که زئیس (بالادست) بداند که سعی در انجام چه کاری دارید، چه کاری را انجام نخواهید داد، به چه چیزهایی نیازمندید و ار او چه انتظاراتی دارید.

کتاب بر رئیس خود مدیریت کنیم

پاراگرافی از کتاب

چنانچه هم شما و هم رئیستان، درک روشن و به توافق رسیده یی از وظایف و مسئولیتهای شغلیتان داشته باشید، به میزان اختیارات خود پی خواهید برد. در این صورت خواهید دانس که ایا اختیاراتی برای موارد ذیل دارید یا خیر؟ تعییر فرایندهای کاری، توصیه جهت افزایش حقوق و ارتقای زیردستان، استخدام کارمندان جدید، تنبیه با اخراج کارمندان، تغییر وظایف کاری کارکنان، شروع مکاتبات، برگزاری جلسات کارمندی، اتخاذ انجام تصمیم های لازم در شغل خود. همچنین خواهید دانست که چه تصمیم هایی را می توانید به صورت یک جانبه اتخاذ کنید و چه تصمیمهایی را باید با رئیس خود مورد بررسی قرار دهید.

آگاهی شما در تعیین میزان اختیارات مبنی بر پست و موقعیت در سازمان است که می توانید اقدام به بنای پایگاه قدرت کنید.
شما بایستی کاملا از اختیارات موقعیت خود استفاده کنید و در پی یافتن رااه هایی برای توسعه و افزایش حوزه ی اختیارات خود باشید. اگر تصمیم های شغلی خود را شخصا می گیرید در عوض از رئیس خود بخواهید که این کار را انجام دهد. باید یدانید که به طور موثری اختیارات خود را از دست داده است و صرفا متکی به رئیس خود شده اید. به یاد داشته باشید که هدف شما وابسته کردن بیشتر رئیستان به خودتان است، نه متکی شدن شما به او.

متاسفانه از ویلیام پی آنتونی ، نویسنده ی کتاب چگونه بر رئیس خود مدیریت کنیم تصویر و اطلاعات قابل اعتمادی در دسترس نیست.

کتاب چگونه بر رئیس خود مدیریت کنیم

 

خلاصه کتاب چگونه بر رئیس خود مدیریت کنیم

در جامعه ی سازمانی و اداری از یکسو باید به مدیران آموزش داد که چگونه با زیردستان و هم طرازان رفتار کنند و در جایگاه مدیریتی خود چه نقش و وظایفی برعهده دارند، و از سوی دیگر بایستی به زیردستان نحوه ی برقراری ارتباط و رفتار با بالادست و همکاران را آموزش داد. متاسفانه در خصوص مورد اخیر، مطالب بسیار اندکی در دسترس عموم و به ویژه خواستاران این گونه مباحث وجود دارد، به طوری که فراوان مشاهده می شود که رفتار برخی از زیردستان، حالتی از چاپلوسی، تملق گویی و مدح و ثنای مدیر را تداعی می کند که با توجه به طبیعت انسانی، مدیران از آن لذن می برند و ناخودآگاه، افراد متملق را به مناصب کلیدی می گمارند.

نتیجه اینکه معمولا افراد متعهد و متخصصی که جرات مخالفت با برخی ندانم کاریها، تصمیمان غلط و تعلل و مسامحه کاری های بالادستان را به خود می دهند، کنار گذاشته می شوند، و حتی در برخی اوقات تحت شکنجه های روحی و روانی قرار می گیزند. این امر می تواند هشداری برای مسئولان و دست اندرکاران نمامی سازمان ها و موسسات اعم از کوچک و بزرگ باشد. ویلیام پی آنتونی در کتاب چگونه بر رئیس خود مدیریت کنیم به موضوع مهم «تحول فرهنگ اداری و مدیریت در جامعه ی کارکنان و به ویژه زیردستان» می پردازند.

[ اگر از مطالعه ی مرور این کتاب لذت بردید، پیشنهاد می کنیم به بررسی کتاب رهبران آخر غذا می خورند هم سری بزنید. ]


نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب چگونه بر رئیس خود مدیریت کنیم | ویلیام آنتونی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

در حال بارگذاری ...