سبد خرید

کتاب کشف شمال حقیقی

کتاب کشف شمال حقیقی | بیل جورج


فعلا نداریم !

اشتراک گذاری

ارسال مقاله در مورد این کتاب

نویسنده: بیل جورج

مترجمان: محمدرضا پایدار، شیما قدیری

تعداد صفخات: ۴۰۶

عنوان انگلیسی: Discover your true north

اطلاعات بیشتر
قیمت : ۸۴,۰۰۰ تومان

کتاب کشف شمال حقیقی نوشته‌ی بیل جورج با ترجمه‌ی محمدرضا پایدار و شیما قدیری توسط نشر آریانا قلم منتشر شده است. کشف شمال حقیقی به قلم بیل جورج استاد شناخته شده مدرسه کسب و کار هاروارد در حوزه مدیریت و رهبری، حاصل سال‌ها تحقیق و ثبت تجربه‌ی افراد تاثیرگذار در سازمان‌های بین‌المللی است. ثبت تجربه‌ی زیسته‌ی این افراد کمک کرده است تا الگویی (مدلی) شناسایی شود که دیگران نیز بتوانند از آن سرمشق بگیرند. این الگو مثل قطب‌نمایی است که خوانندگان با در دست داشتن آن می‌توانند در مسیر اصل و درست خود باقی بمانند و منحرف نشوند.

 ابزاری که این کتاب در اختیار خواننده قرار می‌دهد ابزار یک روز و دو روز نیست، بلکه وسیله‌ای است که تا مادامی که در فرایند رهبری و یافتن خویشتن خویش در حرکتند بدان محتاجید، خواه در کسب و کار باشید، خواه در زندگی شخصی. درس‌های حاصل از تجبربه‌های منقول این کتاب به زمان و مکانی که این تجربه‌ها در آن ثبت شده‌اند وابسته نیست.

کتاب کشف شمال حقیقی

خلاصه کتاب کشف شمال حقیقی

کتاب کشف شمال حقیقی در حالی منتشر می‌شود که دنیا شاید بیش از هر زمان دیگری عمیقا در حال فرورفتن در بحران رهبری باشد. زندگی انسان‌ها در هر نقطه از جهان پیش از پیش پرنوسان و پیش‌بینی‌ناپذیر به نظر می‌رسد بسیاری از رهبران در محکم به دست گرفتن سکان کشتی سازمانشان و هدایت آن به بندرهای ایمن از طوفان ناتوان‌اند. جی‌ای که مجمع جهانی اقصاد در سال ۲۰۱۵ منتشر کرده نشان داده شده ۷۶ درصد افراد بر این باورند که دنیا دچار فقدان جدی رهبری است. اگرچه رهبران کسب و کار بخشی از ناکامی‌های اساسی پس از بحران سال ۲۰۰۸-۲۰۰۹ را جبران کرده‌اند، از نظر مردم، وضعیت آن‌ها فقط کمی بهتر از رهبران سیاسی است.

این کتاب شاید بتواند به ما کمک کند تا مسیرمان را پیدا کنیم. همان‌طور که بیل جورج استدلال می‌کند، اگر رهبران این توانایی را داشته باشند که متوجه شوند چه زمانی از مسیر شمال حقیقی منحرف شده‌اند و موفق شوند اصلاحات لازم را در مسیرشان ایجاد کنند، ملت‌ها نیز می‌توانند همین کار را انجام دهند. قطعا رهبری اصیل آنچه را اکنون از رهبری در اختیار داریم کنار خواهد زد.

[ اگر از مطالعه‌ی مرور این کتاب لذت بردید، پیشنهاد می‌کنیم به مرور کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند هم سری بزنید. ]

بیوگرافی بیل جورج

بیل جورج یکی از اعضای ارشد دانشکده‌ی کسب و کار هاروارد است که در برنامه‌های آموزشی برای مدیران اجرایی به تدریس رهبری می‌پردازد. او از سال ۲۰۰۴ تا ۲۰۱۴ استاد درس تجربه‌های مدیریتی بود و نویسنده‌ی چهار کتاب پرفروش است: رهبری اصیل، شمال حقیقی خود را کشف کنید و ۷ درس رهبری در بحران، و همچنین همکاری با داگ بیکر سینیور در نگارش کتاب گروه‌های شمال حقیقی. او در دانشکده‌ی کسب و کار هاروارد رئیس برنامه‌ی آموزشی توسعه‌ی رهبری اصیل برای مدیران اجرایی و همچنین رئیس مشترک برنامه‌ی رهبری سازمان‌های جهانی است.

بیل جورج رئیس هیئت‌مدیره و میدعامل مدترونیک، شرکت پیشرو در جهان در زمینه‌ی تکنولوژی سلامتی، بوده است. تحت رهبری‌اش، سهم بازار این شرکت از ۱/۱ میلیارد به ۶۰ میلیارد دلار رسید که در مجموع سالانه به طور متوسط ۳۵ درصد پیشرفت داشت. او در سال ۱۹۸۹ در مقام رئیس و مدیر عملیات به مدترونیک پیوست، از سال ۱۹۹۱ تا ۲۰۰۲ سمت مدیرعاملی این شرکت را به عهده داشت و از سال ۱۹۹۶ تا ۲۰۰۲ عضو هیئت‌مدیره بود. بیل جورج همچنین قبل از ورود به مدترونیک یکی از مدیران ارشد شرکت‌های هانی ول و صنایع لیتون بود و در وزارت دفاع از ایالات متحده‌ی آمریکا نیز خدمت کرده است.

بیل جورج

او در حال حاضر در مقام عضو هیئت‌مدیره در شرکت‌های گلدمن ساکس و مایو کلینیک فعالیت می‌کند و اخیرا در هیئت‌مدیره‌ی شرکت‌های اگزون موبیل، نوارتیس و تارگت نیز حضور دارد. بیل همچنین یکی از اعضای هیئت‌مدیره‌ی مرکز درمانی دستینشن در مینه‌سوتا و مجمع جهانی اقتصاد آمریکاست.

بیل جورج مدرک کارشناسی‌اش را در رشته‌ی مهندسی صنایع با درجه‌ی ممتاز از دانشگاه جورجیا تک دریافت کرد. همچنین توانست مدرک کارشناسی ارشد ام‌بی‌ای خود را از دانشگاه هاروارد با کسب بالاترین درجه‌ی افتخار به دست آورد. زمانی که بیل از بورس تحصیلی بیکر استفاده می‌کرد از دانشگاه جورجیا تک، دانشکده‌ی پزشکی مایو، دانشگاه سنت توماس، کالج آگزبورگ و دانشگاه بریانت دکتری افتخاری گرفته است. طی سال‌های ۲۰۰۲ ال ۲۰۰۳، در موسسه‌ی بین‌المللی توسعه‌ی مدیریت و مدرسه‌ی اکول پلی تکنیک در شهر لوزان سوئیس به تدریس پرداخت و در سال ۲۰۰۳ در مقام مدیر اجرایی موقت در دانشکده‌ی مدیریت دانشگاه بیل مشغول به کار بود. او در حال حاضر به همراه همسرش پنی در شهر مینیاپولیس در ایالت مینه‌سوتا سکونت دارد.


نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب کشف شمال حقیقی | بیل جورج”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پاراگرافی از کتاب کشف شمال حقیقی

هدف رهبری اصیل کامل بودن نیست، بلکه مهم این است که خودتان را در عمیق‌ترین سطح ممکن بشناسید. این فرایند نیاز به درون‌نگری، بازخورد و حمایت دارد. پوتراک را همچون کسی که همیشه یاد گرفت و تلاش کرد رهبری‌اش را بهبود بخشد در خاطر داشته باشید. او هیچ‌وقت نمی‌خواست در نظر همکارانش فردی جلوه کند که ارزش اعتماد را ندارد، اما متوجه شد که رفتار تهاجمی‌اش این ذهنیت را در میان همکارانش به وجود آورده است. پوتراک برای موفقیت بر چهره طبیعی‌اش نقاب نگذاشت، بلکه به دنبال این بود که عناصر عمیق‌تری از خودش را که قبلا پنهان بودند بیرون بکشد و داستان‌هایی را با دیگران مطرح کرد که نقاط ضعفش را به نمایش می‌گذاشتند. در نتیجه این کار، همکارانش به شیوه‌‌ی اصیل‌تری توانستند با او ارتباط برقرار کنند.

رهبران اصیل برای کسب بهترین نتیجه از هم‌تیم‌هایشان باید روابط مبتنی بر اعتماد را بر پایه‌ی احترام متقابل ایجاد کنند. هیچ جایگزینی برای این کار وجود ندارد. احترام نیز، مثل وفاداری، بستری برای توانمدسازی ایجاد می‌کند، اما قبل از هر چیز، رهبران باید این احترام را به دست بیاورند. در ادامه به برخی از نمونه‌های رفتاری اشاره خواهیم کرد که رهبران توانمندساز برای کسب احترام کارکنان از خود نشان دادند: رفتارشان با همه یکسان است، فعالانه گوش می‌کنند، از دیگران یاد می‌گیرند، داستان‌های زندگی‌شان را در میان می‌گذارند، حول محور ماموریت سازمان هم‌راستا می‌شوند.

در حال بارگذاری ...